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マネジャーの教科書 ( Harvard Business Review ) 貸出可

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ダイヤモンド社 -- 2017.9 -- 336.3

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
本館(和歌山市) 閲覧室 /336.3/ﾏﾈ/ 323541607 一般 貸出可 在庫

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タイトル マネジャーの教科書 
副書名 ハーバード・ビジネス・レビューマネジャー論文ベスト11
叢書名 Harvard Business Review
言語 日本語
著者 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2017.9
ページ数 248p
大きさ 19cm
一般件名 管理者(経営管理)
NDC分類(9版) 336.3
内容紹介 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革の推進…。『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載論文から、「マネジャーが読むべきもの」として厳選した11本の論文を収録する。
ISBN 4-478-10337-1
ISBN13桁 978-4-478-10337-1

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか リンダ・A.ヒル／著 15-39
メンバーを変えずにチームで変革を進める法 マイケル・D.ワトキンス／著 41-61
新人マネジャーを育てるコーチング技法 キャロル・A.ウォーカー／著 63-80
あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか エリン・リード／著 81-95
「説得」の心理学 ロバート・B.チャルディーニ／著 97-119
心の知能指数「EQ」のトレーニング法 ダニエル・ゴールマン／著 121-147
「自分らしさ」が仇になる時 ハーミニア・イバーラ／著 149-168
上司をマネジメントする ジョン・J.ガバロ／著 169-190
人脈の戦略 ハーミニア・イバーラ／著 191-212
マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か ウィリアム・オンキン・ジュニア／著 213-229
リーダーとマネジャーの大いなる相違 マイケル・D.ワトキンス／著 231-248

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