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左遷論 ( 中公新書 2364 ) 貸出可

楠木 新／著 -- 中央公論新社 -- 2016.2 -- 336.41

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
本館(和歌山市) 文庫新書 ｶ//2364/ 323379941 一般 貸出可 在庫

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タイトル 左遷論 
副書名 組織の論理、個人の心理
叢書名 中公新書
言語 日本語
著者 楠木 新 ／著  
出版者 中央公論新社
出版年 2016.2
ページ数 10,229p
大きさ 18cm
一般件名 配置転換
NDC分類(9版) 336.41
内容紹介 理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
ISBN 4-12-102364-3
ISBN13桁 978-4-12-102364-3
著者紹介 1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業。大手生命保険会社勤務と並行して、MBAを取得。退職後、楠木ライフ&キャリア研究所代表。著書に「人事部は見ている。」など。

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