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賃金・人事制度改革の軌跡 ( MINERVA人文・社会科学叢書 170 ) 貸出可

岩崎 馨／編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2012.2 --

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
本館(和歌山市) 書庫G /336.4/ﾁﾝ/ 321813347 一般 在庫

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タイトル 賃金・人事制度改革の軌跡 
副書名 再編過程とその影響の実態分析
叢書名 MINERVA人文・社会科学叢書
言語 日本語
著者 岩崎 馨 ／編著, 田口 和雄 ／編著  
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2012.2
ページ数 7,277p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 賃金管理
内容紹介 主要産業における詳細な事例検証を行うことにより、賃金・人事制度がその再編の過程で、従来の構造のどの部分が、どのように変化しているのかを明らかにする。
ISBN 4-623-06133-4
ISBN13桁 978-4-623-06133-4
著者紹介 1929年生まれ。公益財団法人日本生産性本部ワークライフ部参与、労働研究センター事務局長。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
賃金・人事制度改革の再考 田口 和雄／著 1-16
鉄鋼業における能力主義管理の形成 青木 宏之／著 19-43
戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ 鈴木 誠／著 44-70
外資系企業日本法人にみる「仕事」基準賃金 鬼丸 朋子／著 71-98
能力・成果主義賃金への軌跡 田口 和雄／著 99-126
年功序列型人事・賃金から成果主義的処遇への転換 岩崎 馨／著 129-157
年功化した能力主義人事制度からの人事改革 木村 琢磨／著 158-195
総額人件費管理の徹底を目指した人事制度改革 木村 琢磨／著 196-220
地方自治体における能力・実績主義 前浦 穂高／著 221-257
賃金・人事制度の行方 田口 和雄／著 259-272

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