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人事労務管理の歴史分析 ( MINERVA人文・社会科学叢書 75 ) 貸出可

佐口 和郎／編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2003.3 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
本館(和歌山市) 書庫G /336.4/ｼﾞﾝ/ 320214331 一般 貸出可 在庫

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タイトル 人事労務管理の歴史分析 
叢書名 MINERVA人文・社会科学叢書
著者 佐口 和郎 ／編著, 橋元 秀一 ／編著  
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2003.3
ページ数 454p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理-歴史 , 労務管理-歴史
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 戦後日本における人事労務管理諸制度の展開過程を、制度相互の補完関係を重視しながら総合的・体系的に解明。さらに韓国・中国における人事労務管理の歴史を比較分析する。
ISBN 4-623-03786-X
著者紹介 1955年生まれ。東京大学大学院経済学研究科教授。経済学博士。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
歴史分析の新しい可能性 佐口 和郎／著 1-14
新規高卒採用制度 佐口 和郎／著 15-62
職能等級制度と職能給 橋元 秀一／著 63-108
技能養成制度 熊沢 透／著 109-148
生産・能率管理 上田 修／著 149-238
職場労使関係の構造 森 建資／著 239-280
定年制度の諸相 佐口 和郎／著 281-334
技術者の人事管理 市原 博／著 335-378
韓国における生活保障型処遇制度の形成 金 鎔基／著 379-418
中国における「単位」制度の歴史的展開 李 捷生／著 419-442

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